

【技術・人文知識・国際業務ビザ】制度概要と取得のポイント
日本は少子高齢化による労働力不足に直面しており、外国人労働者の受け入れが重要な課題となっています。技術・人文知識・国際業務ビザ(技人国ビザ)は、幅広い職種での外国人労働者の受け入れを可能にする制度です。


初めての外国人採用ガイド:知っておきたい就労ビザの種類と申請手順
グローバル化が進む現代、企業は多様な人材を採用することで競争力を高めています。外国人労働者の採用は、企日本でのビジネスの拡大と多様性の増進に伴い、外国人人材の採用が増え続けています。初めて外国人を採用する企業様向けに、必要な就労ビザの種類とその申請手順を詳しく解説しています。


今注目の『特定技能』とは?特徴や他の在留資格との違いを解説!
「特定技能」は、初めて単純労働が可能となった在留資格です。
日本国内の人手不足を解消する為に設立され、設立時より雇用する企業が急速に増えています。
技術・人文知識・国際業務などは業務範囲に特に注意が必要ですが、「特定技能」は付随的な業務として単純労働が可能な在留資格です。


【2024年度版・在留資格一覧】在留資格とは?種類や特徴などを解説!
「在留資格」とは、外国人が日本で滞在できる証明です。
「在留資格」によって、外国人が日本で従事できる活動が変わります。
外国人が日本に滞在するためには、必ず在留資格在留資格をもっていなければなりません。


【最も多い在留資格】『技術・人文知識・国際業務』の特徴や注意点などを解説!
「技術・人文知識・国際業務」は、外国人労働者が保有している専門的な知識や技術を日本へ還元することが目的の在留資格です。特定技能のような人手不足を解消することを目的とした在留資格ではありません。
在留資格の中で最も人数が多く、現在約31万人のビザ取得者が日本で生活しています。