深刻な人手不足を解消するため、多くの介護施設が外国人材の採用を進めていますが、採用後の「定着」が大きな課題となっています。今回は、実際に外国人材の定着に成功した介護施設の事例をもとに、どのような施策が効果的だったのか、具体的な取り組みや成功要因についてお伝えします。

近年、多くの企業で注目を集めているのがベトナム人労働者です。彼らの勤勉さや協調性はもちろんのこと、異文化に対する適応力の高さも評価されています。本記事では、ベトナム人の性格や特徴、採用することで得られるメリット、そして注意すべき点について詳しく解説します。