埼玉・関東の製造業向け外国人材派遣
製造業の人材派遣は、
派遣会社選びで
変わります
製造業向け人材派遣サービス
株式会社ブイエヌサービスは、埼玉県川越市を拠点に、製造業向けの外国人材派遣を行っています。
組立・検査・加工・製造ラインなど、現場の工程や必要人数に合わせて人材をご提案。
就業後も専任担当が定着までフォローし、安定した生産体制づくりを支援します。
こんなお悩みはありませんか？
製造現場では、必要人数の確保だけでなく、工程との適性やスタッフの定着、外国人材とのコミュニケーションなども課題になります。
募集しても
必要な人数が集まらない
せっかく採用しても、
現場に定着しない
組立・検査・加工など、
工程に合う人材が足りない
派遣会社によって、
人材の質にばらつきがある
外国人材を採用したいが、
日本語や受け入れが不安
繁忙期や欠員時だけ、
工場スタッフを増員したい
製造現場の人材課題を、
人材確保から定着まで支援します
人が集まらない、続かない、外国人材の受け入れに不安がある。そうした製造現場の課題に対し、就業前の確認から就業後のフォローまで、一貫して支援します。
必要な人数を確保
募集しても人が集まりにくい製造現場に対し、必要人数や勤務条件に合わせて人材をご提案します。
外国人材の受け入れを支援
日本語レベルや業務への適性を確認し、現場の条件に合わせた外国人材をご提案します。
就業後も定着を
サポート
就業後も専任担当がスタッフをフォローし、派遣先との調整を行いながら、安定した就業・定着を支援します。
製造業のお客様にブイエヌサービスが選ばれる4つの理由
製造現場に合う人材のご提案から、外国人材の受け入れ支援、就業後のフォロー、急な欠員への対応まで一貫してサポートします。
現場条件を確認した
人材提案
工程内容・勤務条件・必要人数・経験業務などを事前に確認し、製造現場とのミスマッチを抑えた人材をご提案します。
外国人材の受け入れも相談可能
経験業務や日本語レベルなどを確認し、現場の条件に合わせて外国人材をご提案。受け入れ時のコミュニケーションについてもご相談いただけます。
就業後も専任担当が継続フォロー
就業後もスタッフへの定期的なフォローや派遣先からのご相談に対応し、安定した就業と定着を支援します。
繁忙期・急な欠員にも人員確保を支援
繁忙期の増員や急な欠員時の補充など、製造現場の状況や必要人数に合わせて人材確保を支援します。
組立・検査・加工・梱包・機械オペレーター・溶接・フォークリフトなど、埼玉・関東の製造現場の業務や必要人数に合わせてご相談いただけます。
製造業で対応可能な業務・人材
ブイエヌサービスでは、埼玉・関東の製造現場へ、組立・検査・加工・機械オペレーターなどの業務に対応する外国人材を派遣しています。
経験・スキル・日本語レベル・勤務条件を確認し、現場に合う人材をご提案します。
組立・製造ライン
組立・製造ライン・加工補助など、製造工程で必要となる業務に対応する人材をご提案します。
検査・検品・梱包
目視検査・品質確認・検品・梱包・出荷前作業など、正確さが求められる工程に対応する人材をご提案します。
機械オペレーター・専門作業
機械オペレーター・溶接・フォークリフトなど、経験や資格が求められる業務についてもご相談いただけます。
製造業での人材派遣事例
ブイエヌサービスでは、埼玉・関東の製造現場へ外国人材を派遣しています。組立・検査・加工など、現場の人員課題や業務内容に合わせた人材派遣を行っています。
半導体製造工場
家具組立工場
金属加工工場
急な増産に対応する人員体制を構築
急な増産に伴う人員不足に対し、製造工程に必要な人材を派遣。生産計画に合わせた稼働体制づくりを支援しました。
繁忙期の人員不足に対応し、生産体制を支援
家具の組立工程に必要な人材を派遣し、繁忙期の人員不足に対応しました。
経験・スキルを確認した人材を加工工程へ配置
加工工程の業務内容に合わせ、経験やスキルを確認した人材を派遣しました。
8名
派遣人数
91％
定着率
10日
稼働開始まで
加工工程を担う人材が不足し、安定した人 員体制の確保が課題となっていました。
業務経験を確認した人材を配置し、加工工程の安定稼働を支援しました。
派遣人数
派遣人数
93％
6名
12日
定着率
稼働開始まで
定着率
稼働開始まで
繁忙期の人員不足により、残業の増加や納期への影響が課題となっていました。
加工工程を担う人材が不足し、安定した人員体制の確保が課題となっていました。
3名
90％
14日
導入後
導入後
導入前
導入前
導入前
必要な人員を確保し、繁忙期の生産体制と安定稼働を支援しました。
導入後
業務経験を確認した人材を配置し、加工工程の安定稼働を支援しました。
※掲載している事例・数値は、2024年1月以降の当社派遣実績に基づいています。
※定着率は、派遣開始から3か月後の在籍状況を基に算出しています。
製造現場で活躍する外国人スタッフの一例
ブイエヌサービスでは、製造経験・日本語レベル・担当可能な工程などを確認し、現場の業務内容や勤務条件に合う外国人材をご提案しています。以下は、当社の製造現場での派遣実績をもとにした人材例です。
塗装工場で就業中
半導体工場で就業中
金属加工工場で就業中
家具組立工場で就業中
国内製造経験3年
国内製造経験2年
国内製造経験4年
国内製造経験2年
N2相当
N3相当
N3相当
N4相当
塗装補助・検品
軽作業・組立・検査
加工補助・仕上げ
椅子・部品組立
前処理・仕上げ・外観検査
部品組立・目視検査・梱包
バリ取り・研磨 ・検品
組立・ネジ締め・出荷前検査
※掲載内容は、当社で実際に就業しているスタッフの事例をもとに、個人が特定されないよう一部情報を加工しています。
※ご提案可能な人材は、時期・勤務条件・エリアによって異なります。
※日本語レベルの「N2相当」「N3相当」等は当社確認時の目安であり、JLPT取得級を示すものではありません。
よくある質問
繁忙期や欠員時だけの増員も相談できますか？
はい。外国人材の受け入れが初めての企業様もご相談いただけます。経験業務・日本語レベル・現場への適性などを確認したうえで人材をご提案し、就業後も専任担当がフォローします。
外国人材の受け入れが初めてでも相談できますか？
はい、ご相談可能です。繁忙期の増員や欠員時の人員補充など、必要な時期・人数・勤務条件を確認したうえで、製造現場に合う人材確保を支援します。
どのくらいで派遣を開始できますか？
勤務地・業務 内容・必要人数・勤務条件・時期によって異なります。お急ぎの場合も、まずは開始希望時期をお聞かせください。条件を確認したうえで、対応可能なスケジュールをご案内します。
派遣後のフォローや労務管理はどうなりますか？
就業後も専任担当がスタッフへのフォローや派遣先からのご相談に対応します。また、派遣スタッフの雇用管理や労務管理、加入要件に応じた社会保険の手続きは、派遣元であるブイエヌサービスが対応します。