
埼玉の信頼できる人材派遣!安心の実績多数!
製造業・物流の
採用コストを
劇的に下げる人材派遣

夜勤・日勤など
全シフトに対応可能

圧倒的な動員力で
迅速に充足が可能
365日対応で
急な増員依頼もOK!

採用のこんなお悩みはありませんか?

急な人手不足で、繁忙期の人員確保が間に合わない
求人を出しても応募が来ず、採用コストばかりがかさんでしまう
思うような人材が見つからない、外国人材の活用に不安がある
人員不足・採用が原因で業務や生産性に影響を
与えているのであれば
ぜひブイエヌサービスにご相談ください!
ブイエヌサービスの人材派遣サービスなら
人材採用に係る無駄なコストと労力を削減!
人材の「必要な時」に「必要なだけ」を叶えることで、業務の生産性を
落とさず、人材を確保することが可能です。
繫閑期の人員調整もできるため、正社員雇用では難しい
人件費の最適化を実現します。
Staffing

製造業・倉庫派遣ならブイエヌサービスにお任せ下さい!!
01
県内屈指の動員力で急な人手不足も即座に解決!
Mobilize
約30,000人の求職者へアプローチが可能
最短2営業日で迅速に派遣可能!

当社は創業以来、食品工場をはじめとする工場・物流派遣を行っており、外国人材の活用において確かな実績を誇ります。
長年の経験に基づき、工場や倉庫のニーズに最適な人材を迅速に派遣し、採用コストの削減、繁閑期の柔軟な人員調整をサポートします。

仕分け工場

野菜カット工場

お弁当工場

精肉工場

EC物流倉庫
上記にない職種もぜひご相談ください!
02
「必要な時」に「必要な人数」オーダーメイド型派遣
ブイエヌサービスの人材派遣サービスなら
Personalized
人材採用に係る無駄なコストと労力を削減!

当社のオーダーメイド型派遣サービスは、貴社の人材ニーズに合わせ、「正社員雇用では難しい、人件費の最適化」を実現します。
リーダースタッフによる現場の作業指導・通訳サポート、固定シフトの安定スタッフ、急な増員に対応するスポットスタッフなど、多様な雇用タイプを最適に組み合わせ。繁忙期の短期派遣から特定のプロジェクトまで、業務の生産性を落とさずに必要な時に必要なだけ、最適な人材配置を可能にします。
当社のオーダーメイド型派遣サービスは、貴社の人材ニーズに合わせ、雇用タイプの違うスタッフを最適な組み合わせで派遣します。
正社員雇用では難しい、人件費の最適化を実現するため、以下の3つの雇用タイプから最適な人材をマッチング。
リーダースタッフ
他の派遣スタッフの作業指導や管理、通訳を行うスタッフ。現場社員とコミュニケーションを取り円滑に仕事が出来るようサポートします。現場社員の方はよりコア作業に集中して頂けます。
シフトワークスタッフ
慢性的な人手不足にお困りの企業様におすすめです。自社アルバイト採用では採用コストが不透明ですが、派遣スタッフは就業時間に応じた料金となっており費用の計画が立てやすいのがメリットです。

スポットスタッフ
必要な時期に必要な人数だけ働くので、工場の繁忙期や急な欠員の穴埋め等に対応します。急な人員不足で後任が決まるまでや、繫忙期のみに人員を補充したい企業様におすすめです。


製造業・倉庫派遣ならブイエヌサービスにお任せ下さい!!
Quality
実績があるからこその人材の質
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20代中心の
若手派遣スタッフ
当社の派遣スタッフは、若さと活力を武器に、現場の期待に応えます。工場や倉庫の作業に不可欠な体力と持久力で、繁忙期でも高い生産性を維持します。


遅刻や欠勤率の
驚きの低さ
派遣スタッフの遅刻・欠勤に関するご不安は、私たちが解消します。
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欠勤率: わずか0.4%
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遅刻率: わずか1%(※電車遅延などのやむを得ない理由も含む)
事前の点呼で確認が取れない場合は、すぐに代わりの人員を補充し、業務に影響を与えません。
経験者が多数在籍
安心の即戦力を派遣
当社は、工場勤務経験者が多数在籍しており、業務に慣れている即戦力スタッフを派遣することが可能です。
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教育コストの削減: 研修や指導にかける時間と労力を大幅に減らせます。
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高い生産性の維持: 熟練したスタッフがすぐに業務に入れるため、最初から高い生産性を維持できます。

繁忙期にはより多くの人材を採用したいが、閑散期のことを考えるとそこまで人材を増やせない...


繁忙期
繁忙期
閑散期
スポットスタッフの活用で短期の人員補充が可能
スポットスタッフの指導をリーダースタッフに、作業に慣れているシフトワークスタッフの導入で生産性の向上
シフトワークやリーダースタッフのみで
人件費・コストの削減
弊社の派遣サービス最大のメリットは、人件費と労務の削減です。
繁忙期・閑閑期の人員調整がスムーズになるので、
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無駄な採用コストをゼロに
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採用にかかる労力や時間を大幅にカット
-
正社員では難しい人件費の最適化が実現
スポットスタッフやシフトワークスタッフを賢く活用することで、生産性を落とさず、常に最適な人材配置を行うことができます。
必要な時に必要な人数を確保で、人件コスト削減
解決!
製造業・倉庫派遣ならブイエヌサービスにお任せ下さい!!
派遣会社はどこも同じだと思っていませんか?
サポート内容や人材の質、得意な職種によって違いがあります!
私たちは、工場派遣を得意とし手厚いサポート体制、人材の質に自信があります。

外国人専任スタッフ
(母国語でサポート可能)
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母国語で意思疎通が可能な専門スタッフが在籍
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在留資格やビザ手続きまで、外国人材活用の全てをサポート
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多言語での作業指導により、現場の教育コストを削減

365日対応のサポート体制
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専門チームが現場の課題解決や、スタッフのフォローを年中無休で対応
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緊急時の人員補充など、急な事態にも迅速に対応
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派遣スタッフと企業、双方との密な連携で円滑な現場を維持

徹底した法令順守
(ビザや就労時間を徹底管理)
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労働法や入管法を熟知したスタッフが、適正な労務管理を徹底
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派遣後のトラブル防止に向け、事前研修を確実に実施
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企業コンプライアンス遵守のため、定期的な労務監査も実施可能
信頼の実績多数
柔軟な対応力
工場経験者多数
外国人派遣に特化
事前研修の実施
日本語能力の高さ
サービス対応エリア
関東全域に対応!お客様の現場に駆けつけます
埼玉県川越市を中心に、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬の関東全域に対応しています。今後も全国へのサービス拡大を予定しております。
まずはお気軽にご相談ください。

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なぜ、求人を出しても応募が
ないのか?
貴社が人手不足に悩むのは、決して特別なことではありません。
厚生労働省が発表する最新の有効求人倍率によると、製造業における有効求人倍率は1.5倍を超えています。これは、2人の日本人求職者に対して、3社が求人を出しているという、圧倒的な売り手市場を意味します。もはや日本人材だけで全ての需要を賄うのは、構造的な課題となっているのです。
この課題に対し、多くの企業が解決策として「外国人材の活用」を始めています。
データが示す、人手不足を乗り越える唯一の現実的な選択肢
厚生労働省の最新の届出状況によると、製造業の事業所のうち実に2割近くが既に外国人材を雇用しています。
これはもはや特別な選択肢ではなく、人手不足を乗り越え、ビジネスを成長させるための「新しいスタンダード」となりつつあるのです。

ご利用の流れ

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WEBまたはお電話でお問合せ下さい。
御社のニーズや作業内容など丁寧にヒアリング致します。
ニーズに合わせて最適な人材をご提案・マッチングいたします。
ご契約から最短2日で派遣が可能です。
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