人材紹介サービス
人材紹介について
人材紹介とは、貴社の採用ニーズに最適な人材を当社が探し出し、直接雇用（正社員・契約社員など）の候補者として引き合わせるサービスです。
派遣サービスとの大きな違いは、「雇用関係」にあります。派遣スタッフは当社と雇用関係にありますが、人材紹介を通じて採用された方は、貴社と直接の雇用契約を結ぶことになります。そのため、長期的なキャリア形成や、組織の核となる優秀な人材の確保に最適な手法です。
こんな企業様におすすめ
「無駄な広告費のリスクをゼロに抑え」、自社に定着する優秀な人材を効率よく採用したい企業様に最適です。 完全成功報酬型のため、採用が決定するまで費用は一切発生しません。当社の専門アドバイザーが貴社の要件に合う候補者を厳選してご紹介することで、選考の手間を最小限に抑え、直接雇用におけるミスマッチのないマッチングを実現します。
企業様
当社
職業紹介
求人依頼
人材紹介
登録
雇用契約
・給与の支払い
・労働の提供
求職者
スキルや経験に自信のある
最適な人材をマッチング致します
優秀な人材を採用したい企業様と日本で働きたい優秀な外国人材とを結び付けた雇用関係の成立をサポート致します。
国内外の豊富な若手人材の中から、採用人材のご希望条件やスキルを正確かつより細かくヒアリングしたうえで、御社のニーズに合った有能な人材を紹介します。
特に当社は『特定技能人材』に強く、即戦力になる人材を多数ご紹介可能です。
特定技能人材は、就業時間に制限がなく日本人と同じ条件で労働が可能ですので、中長期的な人材確保を希望の企業様におすすめです。
欲しい人材が見つかる！ 若手の優秀な
候補者の中からしっかりと選定が出来る
普通の求人では集まらないような、優秀な即戦力を多くご紹介可能です。
特に『特定技能人材』は専門性と日本語能力の高いトップクラスの即戦力です。
御社は、若手の優秀な候補者の中からニーズに沿った人材をしっかりと選定していただけます。
従来のように「採用が出来なかったのにコストだけかかった」「欲しい人材が見つからなかった」ということが無く、無駄なコストをかけずに確実に人材を確保いたします。
人材のミスマッチを事前に防いで
中長期的な人材の確保が可能
多くの候補者の中から、御社のニーズに合った人材をしっかりと選定していただけるので、人材のミスマッチを事前に防ぐことが出来ます。
これにより、即戦力の人材だけでなく、中長期的なビジョンに合致する有望な候補者を見つけることができます。
採用活動に必要なプロセスや手続きは多く、時間要します。
採用活動をアウトソーシングすることで、人材採用のプロセスを効果的に最適化し、成果を最大化することが可能です。
営業担当
当社の人材紹介サービスは、国内外に幅広いネットワークを有し多くの母数を持つことで、企業様のニーズに合った優秀な人材を多くの候補者の中から選出することが可能です。
私自身、前職は海外で仕事をしており『文化の違い』『言語の違い』『国籍の違い』に当初は悩んだこともありました。
しかし、得られること・学ぶことの方が多く自身の成長に大きく影響を与えてくれたと思っております。
自身のその経験を活かし、『外国人雇用』をされる企業様によりよいサービスをご提供できるよう努めてまいります！
