株式会社ブイエヌサービス 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」

株式会社ブイエヌサービス 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の公表

株式会社ブイエヌサービスは、社員が仕事と子育てを両立させ、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備を重要な責務と考え、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、新たな「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

本計画は、全従業員がライフイベントに応じて柔軟な働き方を実現し、仕事への意欲を維持・向上させることを目的としています。

1. 計画策定の目的と概要

当社は、次代を担う子どもたちの健やかな成長を支援する企業文化を醸成するため、本行動計画を通じて、社員のワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の実現を目指します。

本計画は以下の期間で実施され、具体的な目標達成に向けて取り組みます。

• 計画期間：令和2024年4月1日～2027年3月31日（3年間）

2. 行動計画の詳細と具体的な取り組みについて

本行動計画に定める「具体的な目標」「期間」「主な取組内容」については、以下の詳細ページにて全てご紹介しております。

▼ 一般事業主行動計画の詳細はこちらをご覧ください

株式会社ブイエヌサービス 行動計画の詳細

3. 今後のコミットメント

株式会社ブイエヌサービスは、本行動計画を確実に実行し、従業員一人ひとりが長期的に活躍できる環境整備に継続的に取り組みます。これからも、次世代育成支援を通じて社会に貢献してまいります。

• 公表日: 令和7年11月13日

• 関連法: 次世代育成支援対策推進法

• お問い合わせ先: 株式会社ブイエヌサービス人事・総務部