

介護
すぐに
の
が
若手人材
見つかる!
日本語能力の高い特定技能人材が多数!
特定技能人材・外国人材紹介サービス

日本の介護スキルを学習済み!
夜勤もOK!
の若手スタッフを紹介可能です
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とは?
国内の人材不足を解消する外国人材雇用のプロが
介護に特化した若手外国人材をマッチングするサービスです

介護業界の慢性的な人材不足を解消すべく、特定技能人材という雇用の選択肢をご提案いたします。ご紹介する人材は、ミャンマーの協力機関にて介護教育プログラムを受けた『専門性』×『日本語能力』を持ち合わせたトップクラスの特定技能外国人材です。また、シフトにもとても柔軟で、夜勤での勤務も可能な人材ばかりです。貴社のニーズに沿った即戦力となる人材が、すぐに見つかります!
こんなお悩みありませんか?
夜勤が出来るスタッフが見つからない
夜勤シフトがなかなか埋まらず、夜勤で働いてくれるスタッフを探しているが、なかなか見つからない...

求人広告を出しても人が集まらない
求人広告費が嵩んでいくばかり。手間やコストをかけたならやはり結果は確実に欲しいよなぁ...

介護職員の高齢化が進んでいる
何かと体力が必要な仕事なのに、若手人材の採用が難しく、厳しい状況だな…

そのお悩み、国内での求人ではもう追いつかない…
現在日本では、介護職の求人は超売り手市場と言われています。
また、少子高齢化が進む日本国内での若手人材の雇用には限界があります。

私たちにお任せください!

介護教育を受けた優秀な即戦力をご紹介


平均年齢20代の若手人材が多数!
ご依頼から入社まで最短1か月半!!

ブイエヌサービスがお客様に選ばれる理由
01
ミャンマー人材業界トップの『母数』と『質』
介護の教育プログラムに特化した現地の協力機関より人材を紹介いたします。
協力機関では、日本で介護福祉士を20年勤めた日本人介護福祉士教師と、ミャンマー人教師が“日本の介護教材・教育システム”を利用して指導しているため、知識とスキルはトップクラスの高水準です。
また、日本で介護職への就職を希望している若手人材が多数おります。
御社の即戦力として活躍できる人材を迅速にマッチング致します。


02
『日本語』能力の高さは
トップクラス
ミャンマーと日本の文法は非常に似ており、ミャンマー人材は日本語の能力値がとても高いです。
人材候補者は1年間の日本語学習を終えた人材の中から人選を行います。
また、日本語学習の内容も、【聴解・読解・文字・発音・会話・作文】と日本で生活・働くのに必要な語学能力をしっかりと身に着けてから入国します。
入社が決まった後も、さらに教育を実施し出国までしかっりと教育をしてから入社いたします。
03
長年の経験とノウハウで安心
『外国人材』のプロが紹介

私たちブイエヌサービスは創業より『外国人材に特化した人材総合サービス』を提供しており、外国人雇用に係る様々なお悩みを解決して参りました。
外国人雇用は、国内の雇用とは違い難しい法令関係や手続きが多く、採用の担当者様の工数が多くなりがちです。
私たちは長年培った経験とノウハウで円滑に企業様のニーズに合った人材をマッチング・雇用を成立させ、法令遵守・在留資格に関する手続きや定期報告等をスムーズに行えるようサポート致しますので、安心してお任せください。
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04
紹介からサポートまで
ワンストップ対応も可能
私たちは、在留管理庁より認定を受けた『登録支援機関』です。別途『特定技能人材支援サービス』をご利用いただけますと、ミャンマー人材のご紹介から入国後のサポートまでワンストップで対応致します。
『特定技能1号人材』の受け入れる企業様には外国人への支援業務を行うことが義務付けられており、人材不足の現場でこなすには工数も労力もかかります。『特定技能人材支援サービス』をご利用頂きますと受け入れ企業様に代わり私たちブイエヌサービスが支援業務を行います。それにより担当者様の労務の削減が可能です。
「介護の外国人雇用完全ガイド 2024年度版」
無料ダウンロード!!
外国人材のプロが、介護職のビザの種類から雇用を決めたらしなければならないこと、雇用側が準備すること、雇用の際の注意点などを詳しく解説。
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サービスをご利用いただいたお客様の声
サービス対応地域
対応地域は順次拡大予定!
ブイエヌサービスは、迅速にお客様のご要望にお応えしたり、トラブル等の対応を行えるよう、埼玉県を中心とする関東近郊をメインにサービスの提供しております。
その他の地域にもご紹介可能ですので、一度ご相談ください。

栃木
群馬
茨城
埼玉
東京
千葉
神奈川
Recruitment Flow
ご利用までのフロー
\ 担当がしっかりとサポート! /
1
3分で完了!お問い合わせフォーム
まずはカンタン!お問い合わせフォームよりお問い合わせください。ご相談・お見積りは無料でご利用いただけます。

2
丁寧なヒアリング・人材選出
貴社のお悩みやお困りごとをしっかりとヒアリングし、貴社のニーズの沿った候補者を選出いたします。

3
優秀な候補者の面接・選考
日本語能力・介護スキルがトップクラスの優秀な人材候補者中から、貴社に合った人材を見つけるまでしっかりと、選考していただけます。

4
内定・雇用契約の締結
無事に候補者の内定、正社員での就業が決まりましたら、入社日の調整や条件交渉など私たちがサポートいたします。また入国に必要なビザの申請等の手続きもがすべて行います。

5
入社後や就業後のサポートも
万が一入社後に何かしら問題が生じた場合やお悩みがありましたら、速やかにご連絡ください。担当が責任をもって対応いたします。

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紹介している人材はどこの国の人ですか?主に、ミャンマー人材を中心にベトナム人、ネパール人などをご紹介しております。 特にミャンマー人材は、近年介護職が大変人気なのと、現地での介護教育に特化した協力機関より優秀な人材をご紹介可能です。
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入居者と他の職員に受け入れてもらえるか不安です。当社でご紹介する人材は下記の項目をクリアした人材です。 1、介護経験者もしくは日本の介護教育プログラムを修了した者 2、さらに日本語能力検定N4級以上 3、候補者をしっかりとリサーチ、面談し、自信を持って推薦できる者 ご紹介予定の候補者たちは、介護という仕事に誇りを持って一生懸命に取り組んでくれます。 実際に現場でも、『一生懸命に業務に取り組んでくれるので入居様からも信頼されています。』等のお声を頂いております。 ご不安なことは私たちも全力でサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
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日本語能力はどれくらいあるのでしょうか?候補者はN4以上のレベルが無いと、面接に進めません。N4は、基本的な日常会話や簡単な文法、基本的な漢字を理解し、簡単な会話や文章を理解する能力が備わっています。
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