Tôi học hỏi được rất nhiều điều mỗi ngày từ tất cả mọi người mà tôi tiếp xúc.
Bộ phận Kinh doanh Điều phối - Nhân viên Bán hàng/Toàn thời gian
Nam giới, khoảng 30 tuổi.
Q
Điều gì đã khiến bạn quyết định gia nhập công ty?
Tôi bị thu hút bởi văn hóa công ty, nơi cho phép tôi thử những điều mới mẻ và tạo cơ hội cho những người trẻ tuổi. Tôi luôn muốn làm việc trong một môi trường mà mình có thể phát triển, vì vậy tôi đã ứng tuyển vào VN Service, nơi cung cấp các cơ hội nếu kết quả và hành động của tôi được ghi nhận.
Q
Hãy cho chúng tôi biết về công việc hiện tại của bạn.
Công việc này bao gồm bán hàng và quản lý các dịch vụ "cung cấp và tuyển dụng nhân sự tạm thời". Tôi chịu trách nhiệm quản lý số liệu và thực hiện các hoạt động bán hàng cho bộ phận cung cấp nhân sự tạm thời, và các nhiệm vụ bán hàng chính của tôi bao gồm các hoạt động bán hàng cho khách hàng mới và khách hàng hiện có, cũng như quản lý việc đi làm và theo dõi nhân viên tạm thời.
Q
仕事のやりがいは何ですか？
Trước đây, tôi thường bị xúc động khi phải tự điều chỉnh động lực hoặc giao tiếp với khách hàng và nhân viên tạm thời, nhưng giờ đây tôi đã có khả năng bình tĩnh phân tích những gì xảy ra trong công việc hàng ngày. Tôi nghĩ mình đã trưởng thành hơn nhờ nỗ lực giữ bình tĩnh khi giao tiếp với khách hàng và nhân viên tạm thời mỗi ngày. Tôi cho rằng "kiểm soát bản thân" rất quan trọng trong môi trường làm việc, vì vậy tôi cảm thấy đây hiện là một trong những điểm mạnh của mình.
Q
Bạn đã gặp phải những khó khăn gì trong công việc?
Khi mới vào công ty, tôi không có kiến thức về luật lao động tạm thời hay quan hệ lao động, vì vậy tôi thường không thể trả lời các câu hỏi từ nhân viên tạm thời hoặc khách hàng, nhưng thông qua kinh nghiệm thực tế, tôi đã tự nhiên tích lũy được kiến thức, và giờ đây tôi có thể trả lời hầu hết các câu hỏi ngay lập tức. Khi nhận ra rằng mình giờ đây có thể làm được những việc mà trước đây mình không thể làm, tôi cảm thấy mình đã trưởng thành hơn.
Q
Bạn coi trọng điều gì nhất trong công việc của mình?
Chúng tôi ủng hộ và thấu hiểu những thay đổi và thách thức trong sự nghiệp của nhiều người.
Để đạt được điều này, tôi tin rằng việc tiếp tục đưa ra các đề xuất không chỉ mở rộng cơ hội cho người tìm việc mà còn cho các công ty khách hàng là điều thiết yếu đối với tôi với tư cách là một nhân viên bán hàng. Bằng cách mở rộng cơ hội cho cả hai bên, sẽ tạo ra nhiều sự kết hợp có lợi hơn. Tôi nỗ lực mỗi ngày để có thể làm được công việc này.
Q
VN Service là loại công ty nào?
Cho dù bạn là nhân viên trung cấp hay bán thời gian, cấp cao hay cấp thấp, chúng tôi đều muốn lắng nghe ý kiến và quan điểm của bạn.
Chúng tôi có một môi trường mà mọi người đều thấu hiểu lẫn nhau, và tôi cảm thấy mình được đóng góp vào sự phát triển của công ty. Chúng tôi giao tiếp tốt thường xuyên, vì vậy chúng tôi có thể tận dụng tinh thần làm việc nhóm trong công việc hàng ngày.
Tôi cảm thấy đây là một công ty mà chúng ta có thể phát triển bằng cách tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, đồng thời nâng cao tinh thần nhiệt huyết và sự tận tâm của mọi người đối với kết quả công việc.
Lịch trình hàng ngày
9：00
11:00
12:00
13:00
14:30
Bắt đầu công việc
Thăm hỏi các đối tác kinh doanh, liên lạc với khách hàng và nhân viên, và kiểm tra tình hình tại chỗ.
Trở lại làm việc
Kiểm tra và trả lời email, đồng thời xem lịch làm việc của công ty.
Giờ nghỉ trưa
Tôi đi ăn ramen ở một quán gần đó với các đồng nghiệp trong phòng ban.
Giờ nghỉ trưa kết thúc
Báo cáo với nhân viên văn phòng về chuyến thăm khách hàng buổi sáng
• Phản hồi của nhân viên
• Thái độ làm việc của nhân viên
• Cải tiến
Cuộc họp về chiến lược bán hàng mới với đội ngũ bán hàng.
16:00
Chia sẻ và thảo luận với nhân viên quản lý bán hàng về bất kỳ chỉnh sửa nào đối với các tài liệu cần mang đến các địa điểm bán hàng.
18:30
rời khỏi công việc
16:30
Tham gia các hội thảo trực tuyến bên ngoài
Dễ dàng biên soạn tài liệu để chia sẻ trong nội bộ công ty.
