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【人事部】事務職

『気配り』や『気遣い』が
​活かせる仕事です

会社のさらなる成長を担う人材採用に携わる重要なポジション。人事は常に『人』とかかわる仕事です。あなたの『気配り』や『気遣い』が活かせるポジション。経験やアイデアを活かして採用担当として活躍したい方におすすめです。

会社が目指す方向性や、募集部門のニーズに合った人材を採用する必要があります。そのためには、採用ニーズや必要スキルをしっかりとヒアリングする必要があります。また、応募者の言葉にもしっかりと耳を傾けて、求めている人材なのかを見極めて採用することが大切です。自分が採用に携わった社員が入社して活躍している姿を見ると、喜びを感じることができる仕事です。

人事部事務職

​募集要項

​職種

​給与

​対象となる方

​待遇

​勤務時間

​休日・休暇

​福利厚生

​勤務地​

​業務内容

​実務経験・知識は不要です。

【本社】

​埼玉県川越市脇田町18-3 第一コーポレーションビル3階

​交通費支給、残業手当、能力給、役職手当

​基本は10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

完全週休2日制

年末年始、夏季休暇、有給、アニバーサリー休暇、入社時有給

​年間休日 約111日

​社会保険完備、雇用保険、資格取得支援制度、住宅手当、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、ビジネスツール購入補助

​※一部条件有り

​人事部スタッフ

人事部として以下の業務をお任せ予定です。徐々に覚えていきましょう。

  • 応募者対応(履歴書案内、結果連絡の対応など)

  • 面接日程調整、各案内

  • 入退社に関する手続き

  • 求人広告の作成

  • リサーチ業務(求人媒体およびエージェント選定、市場リサーチ)

  • 個人情報取り扱いに伴う管理、事務処理、運用フロー

月給○○万円スタート
 

​※経験・スキルを考慮の上決定

※固定残業代○○時間分(○○,○○○円)含む。超過分は別途全額支給。
※交通費規定内支給(月上限○万円まで)​
​※給与改定は年1回ございます。

​先輩の声を聞く

先輩の声を聞く

​働く環境を知る

働く環境を知る

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